минимальное пособие по уходу за ребенком на 2008 год

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Путеводитель по детским товарам и услугам в Сочи Нас уже 1165, .

› Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Один из родителей или опекун, который фактически осуществляет уход за ребенком, находящийся в отпуске по уходу за ним и подлежащий обязательному социальному страхованию, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за последние 24 календарных месяца (за 12 месяцев до 2011 года) по месту работы.

Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2011 года составит 2194 руб. 33 коп., на второго и последующих 4388 руб. 67 коп. В некоторых районах к минимальному и максимальному размерам пособия может применяться районный коэффициент, который определяет размер пособия. (Федеральный закон № 204-ФЗ О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов от 24 ноября 2008 года).

При уходе за двумя детьми в возрасте до 1,5 лет размер пособия суммируется , при этом он должен быть не меньше суммы минимального размера пособия и не превышать 100% от среднего заработка за последние 24 месяца по месту работы. Таким образом, на первых двух малышей до 1,5 лет сумма ежемесячного пособия должна быть не менее 6583, на второго и третьего не менее 10971 руб. 67 коп.

Безработные, учащиеся и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере.

Если мама или другое лицо, осуществляющее уход за ребенком, работают одновременно в нескольких местах, то они могут выбрать одно из мест работы, где будут получать ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

Если женщина во время беременности уволена в связи с ликвидацией организации, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она получает со дня рождения ребенка. Если женщина уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, то пособие она получает со дня окончания этого отпуска. В этих случаях, чтобы получать пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты, мамам нужно быть признанными безработными. Для этого необходимо встать на учет в службу занятости населения.

source